…a 48, Legge n. 92/2012, il sig. H.XXXX ha convenuto in giudizio la L.X s.r.l., impugnando il licenziamento per giusta causa a lui irrogato con lettera del 10.10.2019 e deducendo in fatto: di aver lavo…...
… per un periodo di 12 giorni consecutivi costituisce certamente illecito disciplinare. Si ritiene inoltre che il licenziamento per giusta causa sia sanzione senz' altro proporzionata rispetto ai fatti…...
…48, Legge n. 92/2012, il sig. C.XXXXXX ha convenuto in giudizio la L.X s.r.l., impugnando il licenziamento per giusta causa a lui irrogato con lettera del 18.07.2019 in quanto a suo dire ritorsivo ed …...
…on il direttore in data 2.11.2017, allorquando gli veniva consegnata lettera di contestazione disciplinare per violazione degli artt. 8 e 9 sez. IV titolo VII CCNL applicato al rapporto di lavoro, per…...
…genericità del licenziamento impugnato, si osserva quanto segue. L' art. 7 comma 2 Legge n. 300/1970 prevede che: "Il datore di lavoro non può adottare alcun provvedimento disciplinare nei confronti d…...
…inatrice del Piano signora S.XXXXX; che in data 14.02.2020 le veniva consegnata contestazione disciplinare e contestuale sospensione cautelare dal servizio per aver fotografato un ospite della struttu…...
